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終身雇用が一般的だった時代から働く形態が変化しつつあります。
2016年12月10日
日本は、アメリカと比べて、一度就職したら、定年までそこで働くという、終身雇用制が一般的でした。
しかし、経営合理化のために非正規職員が増え、これからはまた、正規職員についても副業を認める時代になってくるようです。
雇用する側にとっても、雇用される側にとっても、安心感、安定感は損なわれるかもしれませんが、自分の可能性を探り、自分らしく働くという点では歓迎すべきことかもしれません。
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